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早稲アカメソッド その1

徹底した訓練で最大の成果を生む

早稲アカメソッドその1|早稲田アカデミー 緊張感のある徹底した訓練を行うことで、プログラムをより効果的なものとします。だらけた態度には容赦なく喝を入れ、気合いを注入します。そして、基本動作・礼儀作法を叩き込みます。

早稲アカメソッド その2

参加者は学校・塾幹部や幹部候補のみ!教育業界に特化した即効性のあるプログラム

早稲アカメソッドその2|早稲田アカデミー 一般的な「リーダー育成合宿」「管理者養成合宿」といった合宿訓練は、参加者の年齢や職業・立場に、あまりにも大きな開きがある場合が多く、共感論争・ディスカッション等の研修では、その効果が希薄になってしまうことがあります。しかし、このリーダー育成合宿『W-ExPerT』は、全国の学校・塾の管理職・管理職候補の方を対象とした合宿ですので、参加者のレベルが高い水準で均一化し、課題や話題が共通になるということも、大きな魅力です。早稲田アカデミーからも管理職・管理職候補が参加します。日頃から鍛えている早稲田アカデミー管理職・管理職候補は、参加される方の大きな発奮材料になると考えています。共感論争・ディスカッション等の場で取り上げる題材も、一般的な題材に加え、教育業界と密接に絡んだ題材を扱っています。

早稲アカメソッド その3

早稲アカ最高幹部が熱く語る!

早稲アカメソッドその3|早稲田アカデミー また、早稲田アカデミーの人材育成システムや戦略についての講義も、同じ業界としてお役立て頂ける内容が数多くあると考えています。
 社長の瀧本をはじめとする、実際に創業期から現場で早稲田アカデミーを発展させてきた最高幹部が直接参加者のみなさまに、早稲田アカデミー発展の原動力について熱く語ります。いい刺激を受けていただき、戦略を考える空間をご提供できると思います。

早稲アカメソッド その4

修了証書の発行

早稲アカメソッドその4|早稲田アカデミー 各コース毎に修了証書を発行いたします。

早稲アカメソッド その5

学校・塾関係者の交流の場へ!
強力なリーダーの育成で組織・業界を発展させる!!

 企業の生き残りや発展のためには、トップの意を汲み方針を守り、強力なリーダーシップを発揮し続け、大きな業績を上げることのできる人材の育成が不可欠です。
 「人」そのものがサービスの核となる教育業界において、『リーダーの育成』という課題は、他の業種と比較しても特に重要な課題です。
 また、ここを一つの交流の場にしていただき、数々の学校・塾で、魅力的な人材・リーダーが育成され、業界全体が活性化することで、教育業界の発展に寄与したいと早稲田アカデミーは考えています。

早稲アカメソッド その6

充実のフォローアップ

早稲アカメソッドその6|早稲田アカデミー 合宿訓練のプログラムは、短い期間で劇的な変化と成果を上げるために、一般的な感覚からすると体力的にも精神的にもかなりハードに感じられる内容になっています。そのため、参加者が体力的または精神的に堪えられないといったことが起きないように、合宿期間中は早稲田アカデミーの取締役をはじめとするスタッフが、参加者のフォローを行います。合宿後も、経営者の皆様への報告レポートや、課題解決のためのアドバイス等のフォロー体制を整えています。また、会報という形で、受講生に情報をお届けすることで、研修後もモチベーションや効果を持続させるきっかけとしていただいています。フォローアップも充実しておりますので、安心してお任せ下さい!